Die Deutsche Schule Shanghai ist eine der größten deutschen Auslandsschulen weltweit. An den beiden Schulstandorten in Shanghai Hongqiao und Yangpu bietet sie Bildung auf höchstem Niveau für rund 1.100 Kinder und Jugendliche. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine stellv. Schulleitung (m/w/d) als ADLK oder OLK ab dem 1. August 2027.
Sie bringen mit:
- 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek I und II
- hohe pädagogische und unterrichtliche Kompetenz
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltungsprogrammen (WebUntis) und im Bereich der Digitalisierung und den damit verbundenen Tools
- positive und offene Grundeinstellung, Humor
- Klarheit in der Rolle und Akzeptanz bei Kollegen, Schülern, Eltern und schulischen Partnern
- Teamfähigkeit in der erweiterten Schulleitung
- Aufgeschlossenheit für innovative Lösungen und Perspektiven schulischer Arbeit
- hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, Freude und Einsatzbereitschaft bei der schulischen Arbeit, Bereitschaft und Fähigkeit zu zeitweilig deutlich erhöhter Arbeitszeit
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Auslandsschule
- persönliche Integrität und Verlässlichkeit, Loyalität
- besonders ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensbildenden Kommunikation und zur Konfliktlösung mit Mitarbeiter/innen der Schule, Schüler/innen und Eltern
- Grundkenntnisse der für das Auslandsschulwesen geltenden Verordnungen und Richtlinien, Bereitschaft und Fähigkeit, sich damit intensiv auseinanderzusetzen und die Umsetzung mit zu verantworten
- Analyse- und Strukturierungsfähigkeit, effizientes Zeitmanagement
- Entscheidungsfreude, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Nervenstärke und Gelassenheit in kritischen Situationen, auch unter Zeitdruck
- Offenheit für neue Anforderungen und Freude am eigenen Lernen
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zur flexiblen Präsenz an beiden Schulstandorten in Hongqiao und Yangpu
Ihre Aufgaben:
Allgemeine Aufgaben
- Der stellvertretende Schulleiter/die stellvertretende Schulleiterin vertritt die Schulleiterin bei Abwesenheit in all ihren Aufgabenbereichen. Er/Sie ist erster Berater der Schulleiterin und Mitglied der Schulleitung.
Schulorganisation (Verwaltung)
- Erstellung der Stundenpläne, der Aufsichtspläne, der Raumplanung mit dem Stundenplanteam
- Mitwirkung bei der Vertretungsplanung
- Betreuung des Schulbudgets für allgemeine pädagogische Anschaffungen
- Mitwirkung bei baulichen Fragen (lnstandhaltung, bauliche Maßnahmen, Bewirtschaftung der Anlage)
- Allgemeine Organisations- und lnformationsaufgaben
Schulorganisation (Pädagogischer Bereich)
- Mitwirkung bei der Organisation aller schulischen Projekte (Atelierzeit, AGs, Veranstaltungen etc.)
- Enger Austausch mit der Verwaltungsleitung
- Terminabsprachen und Planung von außerunterrichtlichen Angeboten und Projekten mit den Lehrkräften und Mitarbeitenden (Ausflüge, außerschulische Lernorte, Unterrichtsgänge, Kulturveranstaltungen etc.)
- Klassenfahrten: Terminierung und Koordination
- Pflege des internen und externen Terminkalenders
- Ansprechpartner für Krisen- / Seuchen- / Notfallsituationen
- Sicherheitsbeauftragter (in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung)
Schulentwicklung
- Impulse, Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Schulentwicklungsmaßnahmen
- Impulse und Mitarbeit bei Maßnahmen zur Unterrichtsentwicklung
Dokumentation
- Schulstatistik, Mitwirkung bei DAISY in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Verwaltungsleitung
- Vertretung und Unterrichtsausfall
- Krisen- / Seuchen- / Notfallpläne
Personal
- Beurlaubungen: Prüfung der organisatorischen Möglichkeiten
- Führen von Personalauswahlgesprächen in Absprache mit SL
- Führen von Mitarbeitergesprächen in Absprache mit SL
- Durchführung von Unterrichtsbesuchen im Rahmen der regelmäßigen Unterrichtsbesuche durch die (erweiterte) Schulleitung
- Organisation der äußeren Ordnung der Schule
Gremienarbeit / Beratung
- regelmäßige Teilnahme an Vorstandssitzungen
- ggf. Teilnahme an Gesprächen mit dem Mitarbeiterbeirat, an Sitzungen des Elternbeirates
Konferenzen
- Vertreter des SL in allen Konferenzen
- Übernahme von TO-Punkten zur Organisation der Schule
Kooperation mit der französischen Schule (LFS)
- Organisation von Projekten und anderen Formen der Zusammenarbeit
- Regelmäßige Absprachen mit der Organisationsleitung der französischen Schule
- Regelmäßige Kalendertreffen, Termin- und Raumabsprachen mit der stellvertretenden Schulleitung des LFS
Wir bieten:
- ein Arbeitsumfeld in interessanter und anregender Umgebung mit hohem Entwicklungspotential an einer großen und attraktiven Deutschen Schule in der Weltmetropole Shanghai und der spannenden Region Asien
- ein interdisziplinäres, internationales und engagiertes Team
- Möglichkeit, Führungspotential zu entwickeln und zu nutzen
als OLK angemessene Bezahlung (angelehnt an deutsche Tarife + Auslandszulage), Übernahme angemessener Umzugs- und Mietkosten, Heimatflüge, Zwei- bzw. Drei-Jahres-Vertrag als Ortslehrkraft mit Verlängerungsoption
Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Ihre Motivation zur Weiterentwicklung der Schule einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.